Comme à Argenton, alors ?
Oui… mais non ! A Castres, c'est carrément l'inspection du travail qui s'y est mise à la suite d'un CHSCT extraordinaire, CHSCT au cours duquel, représentants du personnel comme médecin du travail ont dénoncé les conditions de travail liées aux réorganisations répétées et relevé "un risque psychosocial certain générant un risque grave et imminent" dans la décision de la Poste d'imposer la sécabilité pendant plusieurs semaines d'affilées (juin à fin août).
Dans la foulée, l'inspection du travail préconise : "Un diagnostic approfondi de la situation doit y être réalisé […] Un plan d'actions doit être associé au diagnostic afin d'améliorer les conditions de travail".
Et puisque la Poste tarde à réagir, les facteurs, depuis, exercent leur droit de retrait, c'est-à-dire qu'ils font leur tournée mais... sans la partie sécable !
A Argenton (cf. article du 21 juin 2012) comme à Castres, à Fontaine (38) comme un peu partout, le "gel" des réorganisations ne suffit pas. Il faut arrêter la sécabilité !
Source de l’encart: FOCOM 38
