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10 mars 2015 2 10 /03 /mars /2015 11:14

 

           Une rencontre bilatérale demandée par FO Com Landes avec Mme la D.E. a eu lieu le  03 Mars 2015.

           La Poste était représentée par Mme TOURANCHET et Mr NIE , le syndicat FO Com par P.WARGNIER , X.LAOUILLE, D.DUTHU.

 

     - une information sur les ZUS ( Zone Urbaine Sensible) et les personnes impactées a été demandée. En effet la majoration de 20 % pour la prise en compte  de trimestres bonifiés doit être clarifié en  application du B.O.  Les distributeurs sur les zones de distributions du Peyrouat et de La Moustey répertoriées comme tels, doivent être identifiés et répertoriés pour que le moment venu lors de prise en compte de validation de trimestres, les ayant droits puissent  légitimement en bénéficier. La Poste s'est engagée ,aprés recherche, à communiquer aux interréssés. Un document perso pourra ainsi être utilisé et évacuer l'incertitude et/ou l'oubli pour les tournées concernées.... ( sachant que le cas de la sécabilité doit être résolu notamment sur St Pierre du Mont).

          - La prime prévue lors de la réorganisation de MdM Ville sera versée le 20 Mars.

      - 4 appels à candidatures ont été lancé :  2  St Justin , 1 Colis,  1 Ville ( remplace mesure disciplinaire) . arrivées le 1° Mai .

 

      - les tours des CA  de toute la plaque ont été établis selon la Poste

      - Problèmes des pauses non prises aux services arriéres doit être étudiés (contraintes et impératifs des dépots relais ... ) 

          - Le temps de la visite de la PFC de Bègles est compensé ainsi que la formation de FACTEO.

       - La sécabilité imposée cet été sera de 6 semaines.

       - l'engagement de communiquer sur le calcul des Heures Supplémentaires sera faites pour une meilleure compréhension du suivi sur "ma box R.H"

        Ex : traitement différencié entre salariés et fonctionnaires,  prise en compte du cycle de mois pour les foctionnaires et de la PPH pour les salariés ( Périodes Pluri Hebdonadaires )  etc....

 

          - le comblement du poste à la S3C sera communiqué dans les jours à venir

         ( 14 candidats répertoriés )

 

      La commission de suivi de la réorganisation Ville/ colis est programmée dans les prochains jours.

 


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4 juillet 2014 5 04 /07 /juillet /2014 12:45

Après  9 jours de grèves, ils ont enfin repris avec des conditions de travail améliorées:

Même si La Poste n’est pas revenue sur l’organisation facteur d’avenir inversée ( FE sans casier, séca sur le casier des facteurs) les facteurs ont obtenu gain de cause. Avec un renfort d’une demi PT pour les travaux intérieurs, le suivi sur 3 mois des colis distribués sur la séca, le suivi journalier des HS, avec un récapitulatif hebdomadaire des HS validés par l'encadrant et porter à la connaissance des agents, un bilan dans 4 mois.

Et pourtant, ce n’était pas gagné d’avance !!!

 

La Poste a tout fait pour faire durer ce conflit, en ne proposant aucunes issues en négociation. Elle a déployé les gros moyens pour embaucher 4 intérimaires sur site et affréter deux fourgons d’une entreprise privée à Narrosse pour distribuer les colis. Elle s’est même offert le luxe de la complicité d’une organisation syndicale, la CFDT. Sur un tract, elle s’est permis de  minimiser le conflit pour la promotion d’une minorité.

 

Comme quoi, quand elle veut se donner les moyens !!!

 

 

Félicitations aux grévistes qui ont su convaincre l’opinion publique

 qu’il fallait préserver un service public postal de qualité !

 

Félicitation pour leur lutte qui profite à l’ensemble du personnel du bureau !

 

Merci à tous ceux qui les ont aidé dans leurs actions solidaires !

 

 

 

 

FO sera dans la lutte à chaque fois qu’il faudra défendre l’intérêt de tous les postiers.

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27 juin 2014 5 27 /06 /juin /2014 14:01

 

  Après 10 jours de grève concernant la réorganisation de Peyrehorade, les facteurs grèvistes ont repris le travail ce jour vendredi 27 juin  après avoir obtenu la perénnisation d'un demi-poste supplémentaire.

   La contestation provenait d'une organisation:  dite innovante avec Facteur d'Avenir inversé  +  reprise d'emploi.

   Pourtant , malgré l'argument récurent  de baisse de trafic, La Poste  a reconnu avoir crédité près de 500 Heures de RC sur les 5 premiers mois de l'année.

       Comprenne qui pourra !!!  baisse de trafic mais paiement de RC !!!   

 

   Dommage qu'une organisation syndicale , avec une désinformation par propagande ( ou ignorance) par exemple sur la représentativité ( périmètre du CHSCT modifié depuis les dernières élections ) n'a pas soutenu le conflit  , au contraire ....  sinon la réussite aurait  probablement été plus importante ... mais ...

   Pourtant, l'élan de solidarité des usagers, des collègues des autres bureaux, de l'inter-pro, du soutien des élus ( financier et moral)  n'ont pu qu'encourager et justifier cette action.

 Merci à tous de leurs implications .   

 

 

 

   


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13 mars 2014 4 13 /03 /mars /2014 10:58

 

      Dans le cadre de réorganisation de la PDC de PEYREHORADE, la Poste continue dans l'inovation :  proposition de 3 JOURS DE SECABILITE/SEMAINE  lundi mardi mercredi ...  avec Facteur d'avenir inversé !!!! (intégration de la partie sécable dans toutes les tournées ...).

 

      Outre la reprise d'emploi ( 1 PT  Back office) + baisse de trafic + CHM + intégration à la charge des I.P. etc ... soit au total - 1,86 PT  nous n'arrivons toujours pas à connaitre le temps de distri des colis , sachant qu'il est convenu que 30 % des colis sont considérés Hors Normes  mais le temps de distri  : introuvable  !!!!

 Tournées d'organisation  imposées à 28 H heddomadaires !!!!

    Réponse de la Poste : faites nous confiance, le temps est compté et intégré

 

   Lors de la dernière réorg en 2010, Force Ouvrière avait dénoncé l'organisation avec la tournée sécable un "vieux "casier, alors que le bureau detenait des CHM, qui de l'avis de tous étaient plus appropriés à la tournée F.E.

 L'expérience à démontré que FO avait raison ... mais pas la Poste même avec les commissions de suivi ....

    Pour FO, cette organisation est inacceptable

 

 

 

 


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25 février 2014 2 25 /02 /février /2014 14:39

 

FO Com avait malheureusement raison :La nouvelle organisation dite "inovante" de Mimizan est pleine de surprise .... surtout au détriment des facteurs !!!!  

 résumé du contexte : 2 équipes de distri .  Equipe I  piéton + 2 roues  prise de service à 7H 30 TG + prépa tournées voitures pour 8 h 40 + prépa de leurs tournéesdistri  fin 13 H 40 

 Equipe II   6 voitures  prise de service 8H 40  chargement des voitures départ distri 9 H, pause méridienne déjeuner 12 H 15  reprise distri 13 H   fin de vac 15 H  30. Suppréssion des 20 mn de pause.

   A -  Les distributeurs voitures se sont vus allouer un local pour déjeuner à midi. ( Salle correcte et aménagée par la mairie de St Paul en Born prévue pour les pélerins de Compostelle ). Les 6 facteurs de distribution exclusive se retouvent donc à 12 h 15 pour déjeuner MAIS : salle glaciale puisque pas chauffée ( imaginez venir déjeuner avec une pause méridienne de 45 mn, trempé dans un environnement frigorifique...bon appétit ... ). Il a été reproché aux facteurs de laisser le chauffage en mode ralenti .. économie oblige ... puis ces "privilégiés", se voient reprocher de ne pas faire le ménage par le personnel communal  ... ( 45 mn pour déjeuner, sa vaisselle .... et faire le ménage  alors qu'avant !!! et dans les autres bureaux un budget ménage est prévu ..  pas là !!!).

 B - Cette organisation provoque une sensation d'isolement. L'équipe II distributeur n'a plus de casier ( suprimés), un "couloir" a été aménagé dans la salle distri  et ainsi éviter de croiser les collègues de l'équipe I. Plus d'endroit personalisé pour la réddition des comptes si ce n'est la salle de repos.

C - l'équipe I qui prépare les tournées de l'équipe II  même avec la meilleure volonté du monde, n'est pas toujours ponctuelle par rapport au  temps prévu(nombre trieur au TG ,trafic supérieur etc ...)  et provoque un départ du bureau  retardé de l'équipe II. ( mais concéquense pour l'équipe I qui ne prend pas sa pause de 20 mn matinale pour ne pas pénaliser l'équipe II).

D - Un manque de chariots pour charger les véhicules !!! une obligation par les facteurs de fermer le Centre Courrier en raison du retour tardif des facteurs !!!  

 

  FO AVAIT REFUSE CETTE ORGANISATION   ET L'A DENONCE DANS DIFFERENTES  INSTANCES   SACHANT  QUE LES PRECONISATIONS DU RAPPORT DU CHSCT NATIONAL MET EN GARDE LES CONDITIONS  DE TRAVAIL DITE "INOVANTE" AVEC LES CONSEQUENCES  PREJUDICIABLE POUR LES FACTEURS  

 

 

 

 

 

 

 

 


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25 février 2014 2 25 /02 /février /2014 14:02

RDSL   MONT DE MARSAN  SPECIAL ELECTION

Suite à la Rencontre De Dialogue Social Local ,  auquel FO Com a assisté ( 1 fois n'est pas coutume mais actulité oblige) une compensation a été proposée par la Poste  à savoir  tout déplacement horaire  sera compensé.

      Une première puisque la coutume voulait qu'une négociation donnait une compensation  (  ex : 1 H de RC pour 80 ENVELOPPES etc.... ).

   Cette proposition sera  calquée sur la réalité pour tout dépassement, autant en tri en fonction de la taille des enveloppes ( et des communes) que des tournées ( piétones,2 roues, 4 roues ).  Le 1° tour des municipales sera le 23 Mars 2014. La reception des enveloppes sera le mercredi précédent (le 19). Restera donc 3 jours de tri + distri (J V S ).  Les responsables de la Plaque de Mont de Marsan se sont engagés a proposer soit des prises de service anticipées ( avant le service ) et/ou dépassements après l'activité normale de distribution.  La distribution des vélos devra être négociée localement et organiser des distri voitures si nécessaire). Des feuilles de présence seront à disposition pour signaler les heures effectives des services ( matinales et/ ou vespérales) pour le  décompte des HS. ( attention à l'entourloupe, d'autres élections approches si non respect des engagements ....).

        Il a été convenu que les encadrants seraient vigilants pour prioriser les élections  et  ne pas imposer le MD 7 sur cette période chargée ET EVIDEMMENT  SUPRIMER  LA SECABILITE !!!!.

    Pour le 2° tour, 2 jours de distri seront prévus ans les même conditions. 


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3 février 2014 1 03 /02 /février /2014 14:22

 

   Chaque DOTC  a désigné un site pour expérimenter la nouvelle application GEOROUTE;   Pour la DOTC Pays de l'Adour c'est MONT DE MARSAN  CDIS qui a été retenu.

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9 octobre 2012 2 09 /10 /octobre /2012 14:53

Les agents du bureau de Poste Courrier de

           

 

                                                                       Mr le directeur de la DOTC « Pays de l’Adour »,

                                                                       2 rue Charles de Bourseul

                                                                      64064 Pau cedex

 

Les agents de notre Bureau sont solidaires avec notre collègue du bureau de Tartas Cédric Saint Pic qui est menacé d’une sanction disciplinaire.

Il est important dans notre entreprise que soit intégré la notion d’un dialogue social juste et qu’un directeur d’établissement, au titre de son grade, ne puisse plus se permettre des comportements provocateurs et injuste afin d’arriver à ses finalités  de productivité.

Nous ne sommes pas insensibles à cette attitude et nous restons à l’écoute des suites de ce dossier.

Nous signons aujourd’hui cette pétition de soutien pour qu’une décision juste soit prononcée.

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27 septembre 2012 4 27 /09 /septembre /2012 15:24

Visite de bureau par l'inpection du travail demandée par les membres du CHSCT

 

http://idata.over-blog.com/4/83/79/68/22597-1.jpg

 

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12 septembre 2012 3 12 /09 /septembre /2012 14:43

21921-1

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