Overblog Suivre ce blog
Administration Créer mon blog
12 mars 2015 4 12 /03 /mars /2015 16:30

 

En Avril  2015     345 € net seront versés à tous les postiers à temps complets. ( temps partiels proratisés)

En 2014 c'était  303,60 € .

 

    Prime  consécutive  à la signature de FO Com en 2012 ( accord pour la période 2012/2014).   tous les syndicats n'ont pas signé ....   pourtant ..... 

Repost 0
Published by focompostelandes - dans INFORMATIONS GENERALES
commenter cet article
4 juillet 2014 5 04 /07 /juillet /2014 12:03

Coup de rabot sur les RTT

La DRH veut de plus généraliser le forfait jours à l'ensemble des cadres supérieurs, groupe A inclus.

Bien entendu cette mesure sera appliquée sans passage par la mesure de reconnaissance managériale IV-3 et à n'en pas douter sans l'augmentation forfaitaire qui va avec...

 En résumé, on vous échangera une vingtaine d'ARTT contre 10 JRS sans aucune compensation. La Poste doit penser que les postiers ne savent pas compter!

Sous couvert d'autonomie des cadres, il s'agit en fait, vous l'avez compris de raboter sur les RTT sans aucune compensation.

Evolution professionnelle:

Des modalités fonctionnelles sont prévues mais l'objectif constant reste à coût zéro.

Ce projet d'accord dit social est inutile, il est destructeur, ce n'est qu'une énumération de remise en cause et d'aggravation de nos conditions de travail.

Nous pourrions ajouter à la liste des pertes d'acquis qui, sous couvert de compétitivité de l'entreprise risquent de voir le jour après de nombreuses remises en causes insidieuses.

Les témoignages de terrain confirment que la notion vie professionnelle, vie familiale est partout battue en brêche.

Quel dialogue social avec une direction qui ne respecte pas ses engagements?

La stratégie de la DRH ne serait-elle pas tout simplement de saborder le dialogue social pour avoir les mains libres, de s'affranchir des organisations syndicales pour agir unilatéralement,

xForce Ouvrière demande le retour aux négociations par chantier.

xForce Ouvrière exige de La Poste un comportement loyal et responsable.

Nos revendications demeurent et en particulier l'ouverture de véritables chantiers de négociations sur la péniblité, les normes et les cadences, l'encadrement, le développement professionnel, le rôle de RH, une direction de la prévention indépendante...

Repost 0
Published by focompostelandes - dans INFORMATIONS GENERALES
commenter cet article
4 juillet 2014 5 04 /07 /juillet /2014 10:09

                                                  Au revoir « Pacte social »                  

bonjour « Construire ensemble un avenir pour chaque postier »

 

 Si le nouveau plan stratégique n’a pas amené de grandes surprises mais a plutôt confirmé les inquiétudes que nous avions tous, le «nouveau» projet RH va beaucoup plus loin. Plutôt que de respecter ses engagements en allant jusqu’au bout des négociations de l’accord Qualité de Vie au travail (commission Kaspar et Grand Dialogue), notre «bonne DRH» de la Poste n’a pas trouvé mieux que de sortir de

son chapeau un projet de texte appelé dans un premier temps « Pacte social » puis rebaptisé «Construire ensemble un avenir pour chaque postier », cela fait sans doute

plus socialement correct. Mais cela c’est la forme, la vitrine, ce qui compte c’est ce qu’il y a dans le magasin.

 Et là pas sûr que les postier-e-s seront preneurs…

 

Un contenu fait de nombreuses remises en cause des conditions de travail et pas d’engagement sur les rémunérations :

 

Création de bassins de vie

Aucun postier ne pourra être contraint à une mobilité géographique hors de son bassin de vie, dans le cadre d’une évolution d’organisation (Appréciés distinctement

pour les postiers de classe I à III et pour les cadres de groupe A). À la question posée, c’est quoi un bassin de vie? «On vous dira en commission de suivi », autrement dit : « signez l’accord et vous aurez l’information ! ». La notion de 30 km serait ainsi remplacée par des territoires dont on ignore tout des contours et de la superficie. Bonjour les dérapages!

Tout cela a le goût du pacte de responsabilité ou ceux qui l’ont signé se sont engagés sur des contreparties qu’ils découvriront plus tard.

 

Coup de rabot sur les congés

Les congés imposés verraient le jour. Ainsi prétextant que les organisations du travail sont diverses en fonction des enjeux propres à chaque activité : il est prévu d’imposer jusqu’à 5 jours par an de congés collectifs (voir plus si accord local).

Ainsi, si vous êtes dans un service qui enregistre une faible activité entre Noël et le jour de l’An ou début août on fermera purement et simplement l’établissement pendant cette période, ailleurs on vous imposera tel ou tel pont.

Cela se fera sans FO, pas un jour de congé ne doit être imposé ! Les congés annuels, nous devons en disposer librement !

Le refus de déjuger les récentes remises en cause locales des règles en vigueur en matière de congés trouve son explication dans ce projet.

Repost 0
Published by focompostelandes - dans INFORMATIONS GENERALES
commenter cet article
13 mars 2014 4 13 /03 /mars /2014 10:50

Repost 0
Published by focompostelandes - dans INFORMATIONS GENERALES
commenter cet article
7 mars 2014 5 07 /03 /mars /2014 15:43

Repost 0
Published by focompostelandes - dans INFORMATIONS GENERALES
commenter cet article
7 mars 2014 5 07 /03 /mars /2014 09:02

 

  La Poste une nouvelle fois condamnée par le tribunal des prud'hommes de Paris

concernant le Complément Poste de 63 collègues  pour un montant global de

279 349 €.  3 postiers landais font partis de la liste et vont percevoir leurs

chèques dans les tout prochains jours comme les précédents l'ont perçus.

Repost 0
Published by focompostelandes - dans INFORMATIONS GENERALES
commenter cet article
6 mars 2014 4 06 /03 /mars /2014 11:37

 

L'opérateur signe aujourd'hui un accord de fourniture de papier à recycler avec les papetiers.

La Poste reste un petit acteur de l'industrie du recyclage de papier, mais elle inquiète déjà. Alors qu'il signe aujourd'hui un accord-cadre avec l'industrie papetière (Copacel) pour lui fournir du papier à recycler, le groupe fait l'objet d'une plainte du secteur des déchets. Une saisine de la Fédération des entreprises du recyclage (Federec) a été déposée il y a un an auprès de l'Autorité de la concurrence. Le dossier est maintenant bouclé et La Poste devrait bientôt être convoquée.

Depuis seize mois, le groupe commercialise son offre Recygo de récupération des papiers de bureau des PME, un gisement diffus jusqu'ici peu couvert par les grands opérateurs de Federec. La Poste revendique 2.500 clients et la reprise de 10.000 tonnes l'an dernier. Les postiers sont chargés d'effectuer la collecte de chaque client lors de leur tournée de courrier. Or c'est cette particularité qui irrite les recycleurs. Pascal Geneviève, président de la branche papier-carton de Federec, justifie la plainte : « Nous estimons que la démarche de La Poste est une concurrence déloyale. » En clair, la prestation n'assume pas tous les coûts des postiers.

Autres collectes

Marie-Noëlle Némo, responsable de Recygo, ne s'étonne pas de cette plainte : « Il est normal que les acteurs d'un secteur sur lequel arrive La Poste s'inquiètent. C'était déjà le cas pour nos activités Chronopost, La Banque Postale et plus récemment La Poste Mobile. Mais nous avons toujours gagné. » Pour elle, l'enquête de l'Autorité de la concurrence devrait rassurer les plaignants. D'autant, rappelle-t-elle, que l'offre de La Poste n'a pas vocation à concurrencer les grands opérateurs, ses tonnages restant modestes face aux 400.000 tonnes récupérées en France.

Par ailleurs, La Poste reconduit son partenariat avec la Copacel, en s'engageant à apporter 50.000 tonnes de papier à recycler aux papetiers en 2015. Lesquels garantiront des débouchés rentables à l'opérateur. Paul-Antoine Lacour, le président de la Copacel, espère dans un deuxième temps des accords entre La Poste et chaque papetier encadrant plus précisément les prix. Federec constate sur le terrain que les commerciaux de Recygo démarchent au-delà des PME. Ses adhérents craignent en outre les projets de La Poste de développer d'autres offres dans les déchets, dans la collecte des téléphones et des cartouches d'impression notamment.

Matthieu Quiret, Les Echos
Repost 0
Published by focompostelandes - dans INFORMATIONS GENERALES
commenter cet article
5 mars 2014 3 05 /03 /mars /2014 10:11

         

Publié le 04/03/2014

 

             
 
       
          

 Trois semaines après la présentation du rapport d’expertise, les syndicats attendent des réponses. Trois semaines après la présentation du rapport d’expertise, les syndicats attendent des réponses.

 

 

AISNE. Trois semaines après la présentation aux membres du CHSCT de La Poste de Picardie du rapport d’expertise réalisé par le cabinet 3E conseil, rapport qui soulignait un contexte social dégradé et attestait la présence de risques psychosociaux, les élus du comité d’hygiène attendent toujours les propositions de leur direction. Elles pourraient être délivrées le 20 mars, date à laquelle une réunion du CHSCT est à nouveau programmée.

Pour l’heure donc, la ligne de la direction régionale reste dans le sillage de la politique nationale de l’entreprise au grand regret des sept syndicalistes élus au comité d’hygiène qui, il y a quelques mois, s’étaient déjà vus contester par leur direction, devant le tribunal de grande instance de Beauvais, l’opportunité d’une expertise explorant à partir du fait divers tragique de La Fère (un employé s’était suicidé sur son lieu de travail le 31 octobre 2012) la politique sociale de La Poste en Picardie. L’entreprise avait alors été déboutée.

« Si les réponses formulées le 20 mars sont insatisfaisantes, il est clair que des procédures judiciaires seront enclenchées », affirme un syndicaliste. Un élément pourrait renforcer la détermination des membres du CHSCT puisque l’inspection du travail de l’Aisne détaillera le 14 mars l’enquête qu’elle a réalisée après le suicide du postier de La Fère. Crucial, une semaine avant la réunion clé.

Repost 0
Published by focompostelandes - dans INFORMATIONS GENERALES
commenter cet article
26 février 2014 3 26 /02 /février /2014 13:16

 

  La Poste versera la prime d'interessement annuelle  le 11 Avril 2014 d'un montant de   303,60 € net  (  330 € Brut) à tous les postiers.

 Cette prime était d'un montant de 430 € en 2013 !!!!

Repost 0
Published by focompostelandes - dans INFORMATIONS GENERALES
commenter cet article
25 février 2014 2 25 /02 /février /2014 16:26

 La Poste a nouveau condamné à payer à 98 salariés le complément poste  pour un montant de 418 067 €.  3 collègues landais  font partis des heureux gagnants et bien d'autres qui ont fait confiance à FO vont bientôt en bénéficier autant à l'Enseigne qu'au courrier.   Plus de 4 000 dossiers ont été déposé au tribunal des prud'hommes de Paris en attente de jugement.

 

 FO est le seul syndicat à avoir oeuvré pour faire concrétement avancer ce dossier "travail égal salaire égal " ;  pour preuve outre les condamnations, la Poste réduit l'écart entre salariés et fonctionnaires surcette prime. 

Repost 0
Published by focompostelandes - dans INFORMATIONS GENERALES
commenter cet article

Présentation

  • : Le blog de focompostelandes
  • : Fédération syndicaliste force ouvrière de la communication : Postes et Télécommunications: section des Landes
  • Contact

Recherche

Archives