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19 décembre 2014 5 19 /12 /décembre /2014 14:30

FO se félicite d’avoir enfin signé le nouvel accord conseil bancaire parce qu’elle a été à l’origine du

premier accord, et qu’ensuite l’essentiel des avancées qu’il contient sont issues de propositions

faites par FO. Les mesures financières contenues dans cet accord prendront effet au 02/01/2015.

Le rattrapage sur la prime bancaire de 2014 sera versé sur la paye de février.

   

 

Même si nous sommes favorables à la nouvelle répartition aboutissant à l’augmentation de la prime commerciale bancaire, nous n’oublions pas que cette « augmentation » se fait à coût quasi zéro pour l’entreprise. Il ne faut pas que cette nouvelle règle soit un frein et une perte pour les plus ambitieux, et FO propose que soit créée une surprime pour les surperformers.

 

Sur l’accompagnement des sorties de métier, rien à dire, c’est bien, ça progresse ! MAIS... nous voudrions que les sorties de métier soient plus fréquentes et accompagnées d’une promo…

 

Sur les parcours pro, FO a fait des propositions pour sortir du marasme ambiant, il faut que les Cofis soient sur deux niveaux, 3-1 et 3-2 mais pas sur le seul critère du portefeuille géré ! Pour les Coclis : il faut une évolution vers le 3-3, et pour les CSP et CSI, une ouverture vers le groupe A. Il faut sortir du carcan des classifs lié au portefeuille pour aller vers une réelle reconnaissance des compétences.

 

Sur le management, bien sûr qu’un chantier est nécessaire mais sans pour autant diaboliser ou stigmatiser la chaîne managériale qui est aussi sous la pression et la contrainte. Il faut cependant être conscient des dérives qui engendrent mal-être et démotivation des conseillers.

 

Battons nous pour les conditions de travail, il faut mettre à plat la réelle durée du travail, nous voulons des badgeuses pour que la vérité éclate! Ras le bol des semaines à 40 heures et plus parfois! Toutes les tâches doivent être listées de façon exhaustive et pesées en temps réel pour déterminer la charge de travail à sa plus juste valeur.


Nous ne lâcherons rien sur les temps partiels : ils doivent être objectivés au prorata du temps travaillé ! Stop aux faux temps partiels, payés temps partiels et travaillés à plein temps !

 

Encore un regret ! Trois mois perdus suite au report de signature, autant de retard pour des mesures concrètes améliorant le quotidien des vendeurs.

 

Forts de la confiance que vous nous accordée lors des dernières élections, nous porterons haut vos revendications et notre implication ne faiblira pas!

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14 novembre 2013 4 14 /11 /novembre /2013 11:53

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photo ils sont 80, ce jeudi matin, au pied de la tour bretagne.

Ils sont 80, ce jeudi matin, au pied de la Tour Bretagne.

 

Près de 80 conseillers de La Banque postale manifestent ce jeudi matin au pied de la tour Bretagne, à Nantes. Tous les syndicats départementaux, sauf la CGC, ont appelé à la grève prévue jusqu'à samedi. Ils seront rejoints vendredi par les guichetiers de la Banque postale. Les syndicats dénoncent « la politique du chiffre de la direction qui fait de nous une banque comme les autres ».

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21 octobre 2013 1 21 /10 /octobre /2013 10:57

Le Groupe La Poste, la Poste Vietnamienne et sa banque, LienVietPostBank, ont signé le 17 octobre 2013, à Hanoi, un partenariat initié par Philippe Wahl, le Président Directeur Général du Groupe La Poste, afin de favoriser le développement de la banque postale vietnamienne. Dans le cadre de ce partenariat d’une durée de 12 mois, des experts de La Poste et de La Banque Postale se rendront au Vietnam afin de conseiller la Poste Vietnamienne et LienVietPostBank.

Ce programme s’articule autour de trois objectifs :

Définir un modèle de gouvernance entre la Poste Vietnamienne et sa banque postale. Les experts de La Poste et de La Banque Postale apporteront leur éclairage sur l’organisation spécifique d’un réseau postal et conseilleront la Poste Vietnamienne sur la création d’une gamme de services financiers notamment auprès du personnel ;

Concevoir une gamme de services et de produits bancaires ;

Construire un modèle de bureau de poste incluant les activités bancaires.

Afin d’atteindre ces objectifs et de garantir la qualité de ses recommandations, Le Groupe La Poste met à la disposition de la Poste Vietnamienne et sa banque une douzaine d’experts de La Banque Postale, de l’Enseigne La Poste pour ce projet piloté par la Direction des Affaires Européennes et Internationales du Groupe La Poste.

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2 septembre 2013 1 02 /09 /septembre /2013 09:23

 

Un seul établissement français dans le classement mondial des banques les plus sûres !

La dernière édition du classement mondial des banques les plus sûres élaboré par le magazine Global Finance comprend désormais un seul établissement français, la Caisse des Dépôts, à la 7e place, sans changement par rapport au classement précédent. Le Crédit Mutuel et la Banque Postale, qui y figuraient encore lors du millésime précédent, ont disparu des radars. Les résultats complets de ce classement, qui reposent sur les évaluations de crédit à long terme des principales agences de notation et sur le montant total des actifs des établissements, seront dévoilés au mois d'octobre. La première place est occupée par une banque allemande.

Source :  http://www.boursorama.com/actualites/

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30 juillet 2013 2 30 /07 /juillet /2013 10:14

Force de vente : LES 5 PILIERS MENACÉS DE RUINES SI…

Au départ, un projet national présenté en CDSP à l’Enseigne, où le bon esprit et les bonnes manières sont de mise… Mais à l’arrivée, par endroit, sur le terrain, c’est la foire d’empoigne et la course au moins-disant parmi les directeurs de NOD… bref, le massacre.[Télécharger]

Documents de travail à télécharger si besoin, la CDSP de déploiement des 5 piliers [Télécharger]
et le questionnaire COBAS [Télécharger], utilisés lors des rencontres individuelles DET/COBA

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27 juin 2013 4 27 /06 /juin /2013 11:59

 

L'opération intervient quelques jours après que Standard & Poor’s a dégradé la note de plusieurs établissements financiers.

Le montant se précise : La Poste va finalement injecter autour de un milliard d’euros dans sa filiale bancaire - AFP

Le montant se précise : La Poste va finalement injecter autour de un milliard d’euros dans sa filiale bancaire - AFP

Le montant se précise : La Poste va finalement injecter autour de un milliard d’euros dans sa filiale bancaire. Le groupe public a en effet indiqué mardi lors d’un conseil d’administration extraordinaire que cette deuxième augmentation de capital en deux ans se composerait de 800 millions d’euros sous forme de prêt d’une part et du transfert de la valeur du siège de La Banque Postale, soit 200 millions d’euros, d’autre part. L’opération sera formellement approuvée par les administrateurs de La Poste le 4 juillet.

L’annonce de cette opération destinée à redonner du confort à l’établissement bancaire en plein développement a beau ne pas répondre à une quelconque urgence, elle se révèle particulièrement opportune. Elle intervient en effet quelques jours après que Standard & Poor’s (S & P) a dégradé la note de plusieurs établissements financiers, dont le Crédit Logement, spécialisé dans la garantie de prêts immobiliers distribués par les banques. Or, près de 60 % des crédits immobiliers de La Banque Postale passent par cet établissement désormais considéré plus fragile par S& P. Alors que sa note devrait à son tour être passée en revue par l'agence de notation internationale dans les prochains jours, la filiale bancaire de La Poste peut donc craindre de subir elle-même une dégradation. Ses engagements sur le Crédit Logement pourraient en effet l’obliger à pondérer plus lourdement son risque lié au crédit immobilier, ce qui pèserait par ricochet sur ses fonds propres. Dans ce contexte, la perspective d’un renforcement conséquent de son capital ne peut que rassurer S & P.

La Banque Postale est en outre en passe d’enlever une autre épine de son pied : les deux experts chargés d’arbitrer le litige qui l’opposait à Oddo & Cie dans le cadre de leur partenariat dans la gestion privée ont rendu leur copie. Alors que le groupe de Philippe Oddo demandait 200 millions d’euros pour sa participation de 49 % dans La Banque Postale Gestion Privée (LBPGP), ils ont estimé que la filiale bancaire de La Poste devrait verser à Oddo & Cie seulement 47,6 millions d'euros, dont 2,9 millions de dividendes, pour solde de tout compte. Cela reste sensiblement supérieur aux 17 millions d'euros versés initialement par Oddo dans LBPGP, la co-entreprise ayant connu un fort développement qui justifie un tel gain. En l’espace de cinq ans, son encours est ainsi passé de 120 millions d’euros à plus de 2 milliards et elle récoltait encore plus de 50 millions d’euros par mois au premier trimestre de l'année. Mais c’est un moindre mal pour La Banque Postale qui avait déjà provisionné au titre de ce litige 28 millions d’euros au 31 décembre 2012.

Source : http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/finance-marches/actu/  Par Ninon Renaud publié le 25/06/2013

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14 février 2013 4 14 /02 /février /2013 08:53

La banque postale : Election au conseil de surveillance de La Banque Postale : FO Com en nette progression

FO Com, avec 19,95 % des voix, a conforté son siège au Conseil de Surveillance…
[Télécharger en N & B ] [Télécharger]

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4 février 2013 1 04 /02 /février /2013 09:24

La Banque Postale - Prescription immobilière à la DCB - Dernier round de négociations !

Le deuxième Comité Technique (CT) s’est tenu le 29 janvier 2013… [Télécharger]

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4 février 2013 1 04 /02 /février /2013 09:22

 

Ce projet, noyé parmi d’autres dossiers tout aussi importants, a été présenté aux organisations syndicales lors de la CDSP du 28 novembre 2012, FO a demandé à Mme Charier-Leflaive nouvelle DRH LBP, d’alléger les ordres du jour des CDSP afin de pouvoir traiter en profondeur les dossiers. [Télécharger]

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18 janvier 2013 5 18 /01 /janvier /2013 14:32

La Banque Postale-Négociations Salariales : FO COM signera l’accord NAO 2013 !

La dernière séance de négociation a vu la direction de La Banque Postale accéder à la grande majorité de nos demandes tant au niveau de l’enveloppe, que des mesures collectives pour les plus bas salaires de la banque que de l’abondement…..
[Télécharger en N&B] [Télécharger]

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