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9 novembre 2012 5 09 /11 /novembre /2012 08:57

Plénière Corporate chantiers de négociation : nouveau drame à La Poste, les syndicats quittent la séance

Dans un contexte difficile, après un nouveau suicide de postier, l’ensemble des OS a tenu à faire part de sa désapprobation face à la poursuite de la politique postale de réorganisation. Devant l’absence de prises en compte des attentes et revendications des personnels, elles ont décidé de quitter la table des négociations lors de la plénière corporate du 7 novembre 2012, relative au chantier de négociation et plus précisément axée sur la conduite de changement.

Vous trouverez, ci-joint, la déclaration intersyndicale [Télécharger].

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8 novembre 2012 4 08 /11 /novembre /2012 10:03

 

Force Ouvrière vient d’interpeller le Directeur Général de l’Enseigne [Télécharger ici] avant son départ prévu à Réseau Ferré de France, pour obtenir une prolongation de l’accord guichetier. Car en l’absence du démarrage de négociations sur un nouvel accord, les effets bénéfiques cesseraient automatiquement le 31 décembre de cette année !

Nous devrions être reçus en Commission de Suivi de l’accord le lundi 26 novembre 2012.

Un tract va suivre…

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7 novembre 2012 3 07 /11 /novembre /2012 08:52

 

Source : www.miroirsocial.com

   Un guichetier s'est pendu dans le bureau de Poste de La Fère (Aisne) mercredi 31 octobre : sa direction voulait le dégrader et le sanctionner (à 55 ans), en l'affectant comme remplaçant volant dans les bureaux du département

 

Que se passe-t-il donc à La Poste ?

    La première chose qui frappe quand on examine l'évolution de l'entreprise, c'est le changement brutal de sa politique d'embauche à partir de 2008 : alors qu'avant on comptait en moyenne 7 réembauches pour 10 départs, on est passé à 5 pour 10 en 2008, 3 pour 10 en 2009, 2 pour 10 en 2010 (et 4 pour 10 en 2011, élections oblige) : La Poste fait mieux (ou pire) que la RGPP. En 4 ans, les responsables de l'entreprise (avec l'aval de l'État) ont supprimé 30 000 emplois .
    Comme le volume d'activité n'a pas baissé, on comprend tout de suite que les dirigeants de La Poste ont exigé du personnel un effort de productivité supplémentaire, considérable pour une entreprise de main d'œuvre comme La Poste (…)

 

Pour lire la suite, cliquez sur le lien :

http://www.miroirsocial.com/actualite/l-humiliation-au-c-ur-du-suicide-d-un-guichetier-de-la-poste#.UJjP3aOwt3I.facebook

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6 novembre 2012 2 06 /11 /novembre /2012 12:26

INFO: L’Orne teste le « fonctionnaire virtuel » chez le buraliste

Six buralistes testent, en France, un nouveau dispositif : l’accès gratuit aux services publics en ligne.

Fonctionnaire-virtuel.jpg

Alain Clouet teste le fonctionnaire virtuel à Almenêches, dans l’Orne.Depuis une semaine, le bureau de tabac d’Alain Clouet, à Almenêches (Orne), propose un nouveau service. Dans un recoin de son petit commerce de 40 m², le président de la chambre syndicale des buralistes de l’Orne a installé un ordinateur. « Vos services publics en libre accès chez votre buraliste », est-il écrit en bleu, blanc, rouge autour de l’écran.

En test dans 5 départements

Ce « fonctionnaire virtuel » est testé chez les présidents de cinq autres chambres départementales : Hautes-Alpes, Creuse, Indre, Aisne et Charente.

« L’ordinateur permet à nos clients un libre accès aux différents services publics : Caisse d’allocations familiales, Pôle emploi, Urssaf, impôts, explique Alain Clouet. L’idée est de proposer ce dispositif à ceux qui n’ont pas Internet chez eux, comme les personnes âgées. » Un public qu’il faudra parfois accompagner, et ce, gratuitement.

« Cela pourra faire rentrer du monde chez nous, estime le buraliste. Et puis c’est dans le 3e contrat d’avenir que nous avons signé, en septembre 2011, avec Valérie Pécresse (NDLR : alors ministre du Budget) : la prime de service public de proximité (1) est destinée à encourager ce type de démarche ».

Bientôt dans toute la France ?

Les particuliers trouveront, outre la borne Internet, les dix formulaires administratifs les plus demandés (demande de certificat d’immatriculation d’un véhicule, déclaration d’achat d’une voiture d’occasion, demande de carte d’identité…) ainsi que des brochures d’information (comme sur le RSA). Le test va durer six mois. S’il s’avère concluant, ces « fonctionnaires virtuels » pourraient s’installer chez tous les débitants de tabac qui le souhaiteront.

(1) 1 000 ou 1 500 € versés à certains débitants de tabac sous conditions

Yasmine MOUSSET.

Source : http://www.entreprises.ouest-france.fr/article/orne-teste-fonctionnaire-virtuel-chez-buraliste-05-11-2012-73525

Nb : Une idée qui semble échapper aux agences communales et bureaux de poste ruraux ! Pourquoi ?!

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5 novembre 2012 1 05 /11 /novembre /2012 15:30

 

Le suicide sur son lieu de travail d’un de leurs collègues du bureau de poste de La

Fère (

Aisne ) plonge de nouveau les postiers dans le désarroi.

Un premier CHSCT s’est tenu le surlendemain du drame. Alors que la direction de

La Poste de Picardie souhaitait se contenter d’une enquête interne, le CHSCT qui a

siégé le lundi 5 novembre a imposé, sur l’exigence des syndicats, une expertise

indépendante, seule à même à faire la lumière sur les faits.

En outre, si l’enquête de police enclenche des suites judiciaires, la fédération

FO Com se portera partie civile.

La Fédération FO Com souligne qu’elle avait, le 15 octobre, alerté les responsables

de La Poste de Picardie sur la situation du bureau de La Fère. Alerte élargie par la

suite à d’autres sites de cette région.

En réalité, la tension est palpable sur tout le territoire. De nombreux signes montrent

que tous les enseignements n’ont pas été tirés de la crise du printemps dernier. Le

malaise, un temps contenu, ressurgit, alors que les mesures correctrices annoncées

par le président de La Poste ne se concrétisent pas.

Nous sommes à un tournant. FO Com, qui reste en contact avec les autres

fédérations syndicales, exhorte le Gouvernement, actionnaire majoritaire de

La Poste, à prendre la mesure de la situation et à tirer les conséquences de cette

dérive persistante.

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5 novembre 2012 1 05 /11 /novembre /2012 14:25

( TPE ): c'est parti !!

En décembre 2012, 4 millions de salariés des TPE, auront pour la première fois leur élection professionnelle.

En effet, ces entreprises ne sont dotées d'instance élue du personnel. Ces élections vont permettre de faire mieux connaître leurs droits à ces salariés ( notamment leurs droits sociaux ).

Il faut vous sentir concernés, qui d'entre nous ne rencontre pas l'ouvrier boulanger ou la vendeuse tous les jours, la secrétaire du cabinet médical, la vendeuse de chaussures, l'assistante maternelle, l'ouvrier maçon, le réparateur auto, la caissière de la supérette, etc.

 

Pour FO, il n'y a pas de TRES PETITES ELECTIONS!

Merci de vous impliquer pour faire voter FO!

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5 novembre 2012 1 05 /11 /novembre /2012 10:48

     Retraités et Préretraités Région Atlantique

 

A quand le Changement ?

 

L'été s'éloigne peu à peu et nous entrons progressivement dans la période dite "de rentrée".


Celle-ci risque de s'annoncer bien délicate pour tout le monde et nous serons très vigilants face aux orientations ou décisions politiques diverses que nos dirigeants prendront, notamment celles qui seraient contraignantes voire ressenties injustes ou injustifiées pour les retraités que nous sommes.

En attendant, j'espère que la très grande majorité d'entre nous a apprécié la pause estivale à travers la détente, le calme, le repos, l'évasion proche ou lointaine, les réunions de famille ou d'amis, la garde des petits enfants, etc.…

Bien sûr, j'ai aussi une pensée affectueuse pour ceux qui ont été contraints de conserver leurs habitudes pour des raisons diverses et notamment une santé déficiente.

 

Nous avons reçu de la Fédération des fichiers par départements, avec le nom de tous les salariés ayant pris la retraite.

Lors de nos prochaines réunions départementales, nous devrons travailler ces listes, faire les mises à jour nécessaires de nos fichiers afin de pouvoir contacter tous ces retraités par un courrier dédié.

 

Le Lot et Garonne organise sa réunion le 6 décembre.

 

                                                         Le Secrétaire Régional : Manu Barandas

 

  • Informations diverses
  • La Poste :

 

- La Direction Nationale des Activités Sociales de La Poste (DNAS) diffuse à travers la lettre d'information sociale des retraités (es) les informations à caractère social.Une copie de la première page de la lettre n°8 vous donnera à travers son sommaire une idée de ce que l'on y trouve. Vous pouvez vous abonner gratuitement à cette revue auprès de : La Poste Direction Nationale des Activités Sociales 3&5 Avenue Gallieni 94257 GENTILLY Cedex.

Par Internet : Le portail malin, ce site de l'action sociale peut être utilisé.

www.portail-malin.com accès Retraité

Nom utilisateur : offre

Mot de passe : sociale

 

- La Poste mobile fait des offres aux retraités de La Poste. Une seule obligation : être adhérent à la COOP.

Pour bénéficier de ces produits, contactez la COOP au numéro azur 0810 813 919. La marche à suivre vous sera indiquée.

 

●France Télécom :

 

Chaque retraité ouvrant droit de France Télécom a reçu un courrier du CE de France Télécom concernant les évolutions des prestations pouvant les concerner.

Une obligation : être inscrit dans le fichier ARAVIS. Vérifiez l'exactitude des données et la validation pour ceux qui ont Internet ou compléter le verso de la lettre pour ceux qui ne sont pas reliés.

 Relisez bien ce courrier.

 

  • CFC : Participation et Intéressement France Télécom doit régulariser !

 

- La Cour d’Appel de Paris par l’arrêt du 5 Juillet 2012 , a condamné France Télécom à procéder aux rectifications des montants de la participation exercices 2004-2008 et au titre de l’intéressement pour les exercices 2006-2008 auprès des fonctionnaires et les salariés en CFC durant la période 2004 à 2008.

 

Lors des calculs FT considéré que les agents bénéficiant du CFC ne percevaient que 70% de leur rémunération, ces montants étaient donc calculés sur 70%.

 

Or, c’est à tort que France Télécom a appliqué ce pourcentage, qui n’était ni prévu par l’accord (Accord CFC signé tout de même par notre Syndicat !), ni par les textes réglementaires (le CFC figure au nombre des absences est assimilées à du temps de travail).

 

Toutes les personnes concernées seraient contactées par courrier par les services RH de FT.

 

Les camarades qui rencontreraient des difficultés pour la régularisation de leurs droits voudront bien le faire savoir !

 

Revalorisation des retraites et pensions (+2,1%) : pour Force Ouvrière, le compte n'y est pas !

 

Année après année, le mode de revalorisation des retraites mis en place en 1993 (loi Balladur) démontre sa nocivité. En désindexant l’évolution des retraites de celle des salaires, les retraités s’appauvrissent inexorablement. Qui plus est, la Commission économique de la nation chargée du calcul de la revalorisation des pensions et retraite des régimes de base, minimise les prévisions inflationnistes pour l’année en cours, oubliant, la quasi-totalité du rattrapage de l’année précédente !

 

Cela démontre le profond mépris du système actuel envers les retraités, encore augmenté par les dernières mesures fiscales et l’augmentation du coût de la vie (gaz + 15 %, électricité : +8 %, etc...). L’UCR-FO, forte de ce constat, revendique : le retour à l’indexation des pensions et retraites sur l’évaluation des salaires; l’abandon du projet d’augmentation de la TVA; - la fin du blocage du barème des impôts. En conclusion, les retraités et pensionnés Force Ouvrière refusent les politiques d’austérité et rappellent leur indéfectible attachement aux systèmes de retraite par répartition.

 

 

Les organisations syndicales de retraités : CFDT. CFTC. CFE/CGC. CGT. FO et UNSA se félicitent de la tenue de la conférence sociale et souhaitent attirer l’attention du gouvernement sur la situation des retraités et personnes âgées.

 

Les retraités, qui forment un groupe social important de 15 millions de personnes, ont des attentes fortes, tant vis-à-vis des mesures sociales qui seront prises par le gouvernement, que sur les chantiers qui seront ouverts pour des changements en profondeur.

 

POUVOIR D’ACHAT :

Les organisations syndicales de retraités demandent que des dispositions immédiates soient prises pour résoudre la dégradation du pouvoir d’achat des retraités. Des mesures urgentes doivent être prises, particulièrement en direction des retraités qui touchent des basses pensions. En effet, des situations de grande précarité touchent de plus en plus de retraités âgés, surtout les femmes vivant seules. Pour rappel, nous revendiquons un minimum de pension au niveau du SMIC pour une carrière complète.

 

PERTE AUTONOMIE :

Concernant la perte d’autonomie, des mesures urgentes sont nécessaires pour aider à financer l’APA et donner de réels moyens aux services d’aides à domicile. Il est urgent de diminuer le reste à charge des personnes âgées et des familles. Nous rappelons la nécessité de créer un droit à prestation universelle de compensation de la perte d’autonomie quel que soit l’âge, prise en charge par la solidarité nationale, dans le cadre de la sécurité sociale.

 

ACCES AUX SOINS :

L’accès aux soins est un droit fondamental qui doit être effectif pour tous, partout et à tout moment. Il est sérieusement mis à mal par la hausse des dépenses de santé directes (divers forfaits, dépassements d’honoraires ou franchises médicales), par la hausse des cotisations des complémentaires santés et bien d’autres dispositions qui ont conduit de nombreux retraités à renoncer à se soigner, faute d’argent.

 

Les difficultés d’accès aux soins ne sont pas propres aux retraités, elles frappent tous les Français. Mais ces difficultés prennent une importance accrue pour les retraités et, tout particulièrement, pour les retraités âgés en raison des handicaps liés au vieillissement. Des mesures concrètes et rapides doivent être prises, afin de renforcer notre système de protection sociale solidaire.

 

Les organisations syndicales de retraités demandent que ces trois sujets, sur lesquels elles ont des exigences revendicatives et des propositions très concrètes à formuler, ne soient pas oubliés. Elles demandent que le gouvernement ouvre un cadre qui permette d’exprimer concrètement ces exigences.

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5 novembre 2012 1 05 /11 /novembre /2012 10:11

 

Jacques Rapoport, directeur général adjoint de La Poste (depuis 2007 !), a été proposé à la présidence de Réseau ferré de France (RFF) par le gouvernement, où il sera l'un des hommes-clé de la réforme du rail français, a annoncé samedi le ministère délégué aux Transports.

Cette candidature doit maintenant être soumise au vote du Conseil d'administration de RFF dont les 12 membres seront « bientôt » nommés (sic !)...

Dans son communiqué, Frédéric Cuvillier estime que Jacques Rapoport a montré au cours de sa carrière des « compétences d'homme de dialogue, notamment de dialogue social, sachant mobiliser les énergies pour travailler dans l'unité »...

Source : L'Expansion.com avec AFP - publié le 03/11/2012

Nb : M. Rapoport est un ancien énarque, et possède le sens du dialogue propre à ce petit cercle qui se renvoie l'ascenseur en permanence... A noter que M. Rapoport, comme ses amis ne restent jamais bien longtemps en place… (Voir sa carrière sur internet)

A croire que dans ce pays il n'y a qu'eux qui soient capables de réformer (ne parlons pas de diriger) les entreprises publiques ou semi-publiques! Dans le cas présent, il devrait liquider l’EPIC avant sa retraite en sciant les pieds de son fauteuil de direction, bonne chance aux cheminots !

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5 novembre 2012 1 05 /11 /novembre /2012 10:09

 

Pour avoir refusé d’effectuer une tournée supplémentaire en été, ils étaient le 24 septembre dernier devant la commission de discipline. Depuis, ils attendaient la décision de la direction régionale de la Poste.

Refus de la flexibilité sanctionné

Le directeur du courrier de Haute-Normandie avait théoriquement un mois pour rendre sa décision. Depuis le 24 septembre, date de la réunion de la commission de discipline (et de la manifestation de soutien à Rouen devant la direction régionale de la Poste) les deux postiers Fécampois attendaient. La sanction a été annoncée ce vendredi 2 novembre : 15 jours de mise à pied sans salaire pour refus d’obéissance caractérisée.

Les faits :

Durant l'été, ils ont refusé d'effectuer une tournée supplémentaire, en plus de la leur. Depuis cinq ans, la Poste a instauré la sécabilité, c'est-à-dire la possibilité de demander aux facteurs une tournée supplémentaire, les jours de « faible » activité.

Il s'agit traditionnellement des lundi et mardi ; une sécabilité qui devrait se faire sur la base du volontariat. Or cet été, à Fécamp, elle aurait été imposée, par manque de volontaires (Sic !)…

Source : http://haute-normandie.france3.fr/Publié le 02/11/2012

Nb : Les notions de dialogue et de gouvernance à La Poste nous étonneront toujours, nous restons très 19ème siècle !!!

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5 novembre 2012 1 05 /11 /novembre /2012 10:07

 

"Mais bon, ça y est, le problème est réglé." Ce sont les derniers mots du postier qui s’est suicidé, mercredi après-midi, par pendaison, sur son lieu de travail, à La Fère (Aisne). Une heure environ avant de se donner la mort, l’homme avait envoyé à sa hiérarchie un courrier électronique avec, comme objet, un seul mot : « Adieu ».

Selon ce document qu’Europe1 publie sur son site internet, le guichetier ne supportait plus le manque de « reconnaissance » au travail. « Rien, rien du tout. Pas de bouée pour celui qui se noie à cause des décisions d’une hiérarchie aveugle, juste quelques coups de bâtons pour l’éloigner davantage du bord », a-t-il dénoncé. Le qualifiant de simple « façade », l’agent a également mis en cause « SoutienPostier », un dispositif d’alerte mis en place, en début d’année, par la direction du groupe .

Ce nouveau drame souligne, si besoin était, l’échec de la direction du groupe ; les mesures proposées, à l’issu du rapport Kaspar (Président de la commission du « grand dialogue »), qui devaient « résoudre » la crise sociale en place ne règlent…rien, notamment la mission de la médiatrice de la « vie au travail » ; sur tous les cas connus, très peu ont été réglés et certains postiers n'auraient jamais été contactés par les services de la médiatrice…

Maintenant c’est au gouvernement de tirer toutes les conséquences de ce nouveau drame.

Justement, du côté du gouvernement, Fleur Pellerin, ministre déléguée chargée de l’Economie numérique, et Arnaud Montebourg, ministre du Redressement productif, ont simplement fait savoir qu’ils avaient appelé la famille du guichetier pour présenter leurs condoléances. « L'inspection du travail participe au CHSCT de La Poste, qui se réunit aujourd'hui à Beauvais », indiquent-ils tout de même dans leur communiqué. « Dans le cadre de ses compétences, elle procède à une enquête permettant d'apporter toutes les informations nécessaires sur les circonstances de ce drame. »

Pas sûr que cette première réaction à chaud suffise à calmer la révolte des postiers face au terrible drame de La Fère…

Lien :http://fichier.europe1.fr/infos/lettreguichetier.pdf

Sources : Europe 1 et http://www.humanite.fr/social-eco/

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