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10 septembre 2015 4 10 /09 /septembre /2015 11:57

NARROSSE PPDC :

« ÇA PASSE OU ÇA CASSE »

A quelques jours de la mise en place de la réorganisation, les agents sont inquiets de la charge de travail :

Casiers surchargés, sécabilité inversée, moins de temps pour la distribution de la PNA, des vacances d’emplois et des moyens encore insuffisants.

« Mais comment va-t-on faire pour rentrer à l’heure ? »

C’est l’inquiétude qui ressort lors de nos rencontres.

L’été a laissé des traces, beaucoup d’absences, de sécabilité, des arrêts maladies persistants et réguliers, l’apprentissage et les formations inachevées…

Alors ça passe ou…ça bloque ….

Nous proposons une rencontre au bureau de Narrosse

le Mercredi 16 septembre 2015 à partir de 8h

avec tous les agents concernés

Ensemble revendiquons et agissons pour obtenir de meilleurs conditions de travail !

Septembre 2015

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18 mars 2015 3 18 /03 /mars /2015 10:21

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18 mars 2015 3 18 /03 /mars /2015 10:05

 

Force Ouvrière ne signera pas l'accord social de la Poste baptisé " Un avenir pour chaque Postier. "

 

Cet accord ressemble à ce que Victor Hugo décrivait comme : " L'avenir, fantôme aux mains vides, qui promet tout et qui n'a rien ! "

 

Force Ouvrière ne veut pas prendre part à un suffrage qui n'offrirait aux Postières et aux Postiers que des miettes empoisonnées.

 

Simplement la possibilité de se voir offrir des plans sociaux sans que la Poste le dise et donc sans les protections prévues par la loi (contrôle de l'inspection du travail et du juge).

Simplement des cascades de réorganisations sans garantie de se voir reclasser près de chez eux et leur offrant pour le futur comme logement une roulotte.

Force Ouvrière a eu la naïveté de croire qu'après des mois de négociations, la rémunération, l'inégalité entre salariés et fonctionnaires, la situation de l'emploi allaient trouver des vraies améliorations. La Poste se préparait a créer un monstre.

 

Force Ouvrière préfère laisser cette responsabilité à des OS à la botte de l'Entreprise.

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18 mars 2015 3 18 /03 /mars /2015 10:02

“La Poste confirme l’échec

de son accord social, prendra

des mesures unilatérales” (AFP)

 

« Paris, 15 sept. 2014 (AFP) — La Poste a confirmé lundi à l’AFP l’échec de son nouvel accord social,

le nombre de syndicats signataires ne permettant pas de valider le texte qui aurait concerné

les quelque 240 000 postiers, le groupe prévoyant en conséquence des mesures unilatérales.

 

Les syndicats “CFDT, CFTC et CGC UNSA qui représentent 28,58 % des suffrages signeront ce jour (lundi) cet accord”, a indiqué l’entreprise.

“Toutefois, le seuil légal d’audience de 30 % qui conditionne la validité de l’accord, n’est pas atteint. En conséquence, les mesures négociées ne pourront donc pas être mises en oeuvre”, a fait savoir le groupe.

Dès la semaine dernière, la signature de cet accord baptisé “Un avenir pour chaque postier” paraissait compromise, les trois premiers syndicats (CGT, SUD et FO) ayant laissé entendre ou fait savoir qu’ils ne parapheraient pas le texte, dénonçant notamment une facilitation des mobilités pour les postiers.

Les négociations sur cet accord avaient été lancées en mai, dans le cadre du plan stratégique

à l’horizon 2020, avec l’objectif affiché d’aider le groupe à faire face aux “mutations de grande ampleur” que connaît le secteur et “préserver sa santé économique”.

Constatant l’échec de son accord — qui contenait pourtant des mesures salariales et misait sur la formation —, La Poste indique qu’elle “mettra en oeuvre un “pacte social””.

(…) En clair, le groupe mettra en oeuvre de manière unilatérale les mesures de l’accord, à l’exclusion des mesures salariales.

(…) Le dernier bilan social faisait ainsi état de quelque 4 500 suppressions de postes en 2013.

Et depuis janvier dernier, les effectifs ont encore diminué de plus de 5 000 postes (…).

Le président de La Poste, Philippe Wahl, a en outre prévenu en début d’année que le groupe

mettrait un coup de frein aux embauches en 2015. Il y a eu 5 000 embauches par an en 2012,

2013 et 2014. »

􀀀

Les négociations sur cet accord avaient été lancées en mai (…)

avec l’objectif affiché d’aider le groupe à faire face aux “mutations

de grande ampleur” que connaît le secteur et “préserver sa santé économique”

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16 mars 2015 1 16 /03 /mars /2015 14:28

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Le BRH est disponible par simple demande par mail à focom-postelandes@wanadoo.fr

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12 mars 2015 4 12 /03 /mars /2015 16:30

 

En Avril  2015     345 € net seront versés à tous les postiers à temps complets. ( temps partiels proratisés)

En 2014 c'était  303,60 € .

 

    Prime  consécutive  à la signature de FO Com en 2012 ( accord pour la période 2012/2014).   tous les syndicats n'ont pas signé ....   pourtant ..... 

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10 mars 2015 2 10 /03 /mars /2015 11:14

 

           Une rencontre bilatérale demandée par FO Com Landes avec Mme la D.E. a eu lieu le  03 Mars 2015.

           La Poste était représentée par Mme TOURANCHET et Mr NIE , le syndicat FO Com par P.WARGNIER , X.LAOUILLE, D.DUTHU.

 

     - une information sur les ZUS ( Zone Urbaine Sensible) et les personnes impactées a été demandée. En effet la majoration de 20 % pour la prise en compte  de trimestres bonifiés doit être clarifié en  application du B.O.  Les distributeurs sur les zones de distributions du Peyrouat et de La Moustey répertoriées comme tels, doivent être identifiés et répertoriés pour que le moment venu lors de prise en compte de validation de trimestres, les ayant droits puissent  légitimement en bénéficier. La Poste s'est engagée ,aprés recherche, à communiquer aux interréssés. Un document perso pourra ainsi être utilisé et évacuer l'incertitude et/ou l'oubli pour les tournées concernées.... ( sachant que le cas de la sécabilité doit être résolu notamment sur St Pierre du Mont).

          - La prime prévue lors de la réorganisation de MdM Ville sera versée le 20 Mars.

      - 4 appels à candidatures ont été lancé :  2  St Justin , 1 Colis,  1 Ville ( remplace mesure disciplinaire) . arrivées le 1° Mai .

 

      - les tours des CA  de toute la plaque ont été établis selon la Poste

      - Problèmes des pauses non prises aux services arriéres doit être étudiés (contraintes et impératifs des dépots relais ... ) 

          - Le temps de la visite de la PFC de Bègles est compensé ainsi que la formation de FACTEO.

       - La sécabilité imposée cet été sera de 6 semaines.

       - l'engagement de communiquer sur le calcul des Heures Supplémentaires sera faites pour une meilleure compréhension du suivi sur "ma box R.H"

        Ex : traitement différencié entre salariés et fonctionnaires,  prise en compte du cycle de mois pour les foctionnaires et de la PPH pour les salariés ( Périodes Pluri Hebdonadaires )  etc....

 

          - le comblement du poste à la S3C sera communiqué dans les jours à venir

         ( 14 candidats répertoriés )

 

      La commission de suivi de la réorganisation Ville/ colis est programmée dans les prochains jours.

 


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11 février 2015 3 11 /02 /février /2015 10:04

SFD: Didier DUTHU

SFD/adjoint: Gérald ALBANO

Trésorier: Cédric SAINT-PIC

Trésorier/adjoint: Solange GASTENEGUY

Commission Réseau: Solange GASTENEGUY

Commission Courrier: Bernard SEIZE

Commission Retraité: Jean-Luc EUGENIE

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28 janvier 2015 3 28 /01 /janvier /2015 11:23

Accéder à ma boxRH pour la gestion de ses congés:

L'extranet MaboxRH est un site sécurisé, accessible après authentification depuis votre ordinateur, votre smartphone ou votre portable.                                                                                                                                                                              En vos connectant à l'adresse https://maboxrh.laposte.fr, vous pouvez ainsi consulter en temps réel votre solde de congé annuels, vos repos exceptionnels et vos repos compensateurs. Vous pouvez également accéder à l'historique de vos absences, soumettre une demande de congé ou repos et une demande d'annulation de congé ou repos.

Pour la première connexion:

L'accès à vos données sur l'extranet RH est confidentiel et sécurisé.
Lors de la première connexion, il vous suffit de saisir votre identifiant RH.
Puis votre mot de passe provisoire composé de 7 derniers chiffres de votre numéro de sécurité sociale sans la clé.

Pour les postiers disposant d'un numéro de sécurité sociale provisoire, la connexion automatique n'est pas possible. Pour activer votre compte, contactez le support technique SAFIR au 0820 028 000.  

Une fois votre identifiant réussie, vous devez renseigner votre e-mail et accepter les conditions générales d'utilisation puis vous connecter à votre messagerie afin d'activer votre compte en cliquant sur le lien dans les 48 heures.
Changez ensuite votre mot de passe et choisissez une question personnelle.
Dans un premier temps, ce service ne sera pas accessible aux agents des colis.

 

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9 janvier 2015 5 09 /01 /janvier /2015 11:56
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